近日，为全面提高生产准备人员技术能力，新疆英格玛电厂生产准备部多举并措全面推进培训工作，最大程度为公司下一阶段的调试投产提供强大技术支持和人才储备。
做好常规培训，夯实基础能力。生产准备部根据实际生产需求，制定了生产准备人员年度教育培训计划，将员工培训目标按岗位细分，确保培训最大化服务于安全生产。同时根据各班组员工的自身技能水平、岗位特点，多举措加强技能培训，从“关键在师、行动在徒、重点在带、落脚在实”四个方面着手，充分发挥技术专家和专业主管的“传、帮、带”作用，帮助员工提高理论水平和实际操作技能。
抓好培训考试，强化学习氛围。生产准备部通过开展周考、月考来激发员工苦练业务、勤学知识的热情，形成了浓厚的学知识、练技能、强本领的氛围，使员工从“要我学习”转变为“我要学习”，有效推动了学习型班组的建设。
坚持学用结合，提高实践本领。生产准备部将持续坚持“实际、实用、实效”的原则，不断优化培训方式，提升培训质量，切实提高员工的业务技能水平，为公司年底实现双投保驾护航。（石灿）
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